Breadcrumbs

Вторник, 17 октября 2006 00:00

Профсоюзы: Работать можно только 48 часов

Профсоюзы: Работать можно только 48 часов

Страны ЕС не могут прийти к общему мнению по поводу того, сколько часов в неделю могут работать европейцы без ущерба для своего здоровья. «Я не вижу никаких намеков на компромисс», — заявил министр экономики председательствующей сейчас в Союзе Австрии Мартин Бартенштейн после продолжительных и вновь безрезультатных переговоров, состоявшихся в Люксембурге. Ранее австрийцы заявляли о своем твердом намерении решить наконец проблему и сделать это они хотели до перехода председательства к Финляндии (1 июля). Впрочем, не смогли добиться аналогичной цели и три предшественника Вены на хлопотном общеевропейском посту.

В соответствии с действующей сейчас директивой ЕС, работники в среднем не имеют права работать более чем 48 часов в неделю. Причем даже если они согласны и страстно жаждут трудиться больше на основании индивидуального контракта о найме (так называемый принцип opt-out). Его широко практикует Великобритания, которая стремится уберечь эту форму найма работников от запрета или ограничения на уровне ЕС. Но ей противостоят профсоюзы континентальной Европы – ведь, система индивидуальных контрактов подразумевает, что профсоюзы не участвуют в их подготовке и подписании, то есть мощь системы коллективных трудовых договоров оказывается подорванной. А с европейскими профсоюзами спорить очень трудно. Вот и накануне этой, люксембургской встречи профсоюзы предупредили Вену, что не допустят «подрыва устоев социальной Европы».

Тем не менее, Лондон вместе с несколькими странами-новичками ЕС продолжает попытки вывести opt-out из-под юрисдикции директивы Брюсселя, чтобы иметь возможность использовать его и дальше. Лондону противостоят Париж и Стокгольм, правительства которых особо подвержены влиянию профсоюзов.

По словам министра Бартештейна, два противостоящих друг другу лагеря продемонстрировали непримиримость позиций и, вопреки ходившим слухам об их готовности к компромиссам, «они и близко не подошли к соглашению».

Ряд стран Союза придерживаются пассивной позиции, стремясь сохранить статус quo, и развитие событий доказало, что это успешная стратегия», — отметил комиссар ЕС по социальным делам Владимир Спидла.

Но отредактировать действующую директиву о рабочем времени европейцев все же придется. В 2004 году Европейский Суд вынес вердикт, в котором говорится, что для ряда профессий правила должны быть особыми. Представители этих специальностей должны считаться находящимися при исполнении трудовых обязанностей даже если они в это время спят на диване. Например, дежурные врачи бригад скорой помощи, пожарные в промежутках между вызовами.

На сегодняшний день три четверти стран ЕС не выполняют решение Суда, что и подвигло Брюссель внести поправки в текст действующей директивы о рабочем времени. А Европейский Парламент, где на тот момент одолели противников сторонники принципа opt-out, призвал полностью исключить упоминание о нем в тексте директивы.